‘Hoe komt het nou dat jullie altijd zulke perfecte kandidaten vinden voor onze vacatures’ vroeg laatst een HRM directeur aan mij. ‘Wij kijken anders naar cv’s […]

Wanneer organisaties gaan fuseren komen verschillende bloedgroepen bij elkaar. Veelal wordt een fusie als een kans gezien. Als een meerwaarde en versterking van de geleverde activiteiten […]

Afgelopen donderdag kwam het team van de “INNOVATION BOARD” van een grote landelijke ZORGINSTELLING bijeen om de Koerskaart “BUSINESS BEHAVIOR’ met elkaar te spelen. Vragen zoals: […]

Innovatie in de culturele sector. Wie van de programmeurs, informatie analisten, gaming engineers, media guru’s willen met mij meedenken? ‘Kunst en Cultuur zijn het cement in […]