Connecting Fields

Een fundamenteel andere benadering van
executive search en organisatieontwikkeling

We leven in tijden van grote sociale en maatschappelijke verschuivingen. Zingeving, verbinding en duurzaamheid worden steeds belangrijker.

Dat vraagt om een fundamenteel andere benadering van executive search en organisatieontwikkeling.

Connecting Fields is op deze terreinen partner voor profit en non- profit organisaties.

Direct Contact

Executive search.

Wij kijken naar een functie, maar vooral naar een organisatie.

Wij zien een cv, maar vooral een mens.

Wij luisteren naar ons verstand, maar vooral naar ons gevoel.

Direct Contact

Organisatieontwikkeling.

Wij kijken naar een organisatie, maar vooral naar de ambitie.

Wij zien de cijfers, maar vooral de potentie.

Wij luisteren naar wat er wordt gezegd, maar vooral naar hoe het klinkt.

Direct Contact

Visie

Met de bekende vragen stellen en de standaard lijstjes afvinken, red je het als organisatie niet meer.

Wie betere resultaten wil behalen, moet bereid zijn om dingen anders te doen.

Bij moderne executive search en organisatieontwikkeling is er volop ruimte voor wat je niet meteen kunt zien en niet meteen kunt vasthouden.

Kortom, voor gevoel en intuïtie.

Die ‘zachte’ aanpak leidt, zo leert de praktijk, tot keiharde resultaten.

Direct Contact